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Sistema di misurazione e valutazione della Performance
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SISTEMA DI GRADUAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE DEL SEGRETARIO COMUNALE, E CONSEGUENTE DETERMINAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE SPETTANTE IN APPLICAZIONE DELL'ART.60 DEL C.C.N.L. AREA FUNZIONI LOCALI 16/07/2024 – APPROVAZIONE
Sistema di valutazione della performance
Modifica alla metodologia permanente di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale
DEFINIZIONE DELLE INDENNITA' DI RISULTATO PER GLI ANNI 2020-2021 E 2022 RICONOSCIUTE AI TITOLARI DI POSIZIONI ORGANIZZATIVE E DELLE INDENNITA' DA ATTRIBUIRE ALLE ELEVATE QUALIFICAZIONI DAL 2023
DETERMINAZIONE E LIQUIDAZIONE INDENNITA' DI RISULTATO DEI RESPONSABILI ANNI
2020, 2021, 2022, 2023, INDENNITA' DI RISULTATO DEL SEGRETARIO COMUNALE PERIODO
01/12/2022-31/12/2022 E ANNOI 2023, DELLA PRODUTTIVITÀ CONNESSA AL RAGGIUNGIMENTODEGLI OBIETTIVI DI PERFORMANCE E DEL SALDO DELLE INDENNITA' DI SPECIFICHE RESPONSABILITA' E CONDIZIONI LAVORO PER IL PERSONALE NON DIRIGENZIALE - ANNI 2022, 2023
APPROVAZIONE AGGIORNAMENTO DEL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE (SMIVAP) ANNO 2024